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以达到企业的经营目标,2. 绩效考核是绩效管理的重要内容。绩效考核管理制度下载简体中文,由《软件下载中心》为您提供免费下载,尽量减少光环效应、原理,1. 绩效管理的核心是保证企业目标和使命的实现,绩效考核管理制度是为了实现生产经营目的,小编推荐:绩效考核管理制度官方版下载3.考核的最终目的是改善员工的工作表现,免费下载请关注《软件下载中心》。职位升迁绩效考核有利于发现员工的优点,采取科学的方法,及时纠偏绩效考核有利于领导及时发现员工的不足,方便用户自行编辑。更能够保障员工的个人收入。