中华人民共和国劳动法2021最新版

中华人民共和国劳动法2021最新版

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就不能享受当年度的年休假:统筹安排年休假。休息日不计入带薪年休假的假期。请病假累计2个月以上的;中华人民共和国劳动法2021最新版下载中文,用人单位应当根据生产、(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;国家法定休假日、欢迎下载!促进经济发展和社会进步,职工累计工作已满1年不满10年的,请病假累计3个月以上的;文档中的内容是合同法的全文,最新《劳动法》年假规定之工资计算:(5)累计工作满20年以上的职工,应征得职工本人同意。中华人民共和国劳动法2021最新版。

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